Składki ZUS 2026 – Mały ZUS
13 sty
Dla rozpoczynających działalność oraz osób korzystających z ulgi na start i ZUS preferencyjnego kluczowe są zmiany dotyczące tzw. „małego ZUS-u”. Na 2026 rok podstawa składek preferencyjnych została ustalona na 1441,80 zł, co pozwala obniżyć koszty na pierwszych etapach prowadzenia firmy.
Jak wyglądają składki w 2026 roku?
- Emerytalna: 281,44 zł
- Rentowa: 115,34 zł
- Chorobowa (dobrowolna): 35,32 zł
- Wypadkowa: 24,08 zł
- Fundusz Pracy: 0 zł – brak obowiązku opłacania przy preferencyjnych składkach
Łączne miesięczne zobowiązania:
- Z chorobowym: 456,18 zł
- Bez chorobowego: 420,86 zł
Podobnie jak w przypadku dużego ZUS-u, w powyższych kwotach nie ma składki zdrowotnej, którą każdy przedsiębiorca opłaca dodatkowo według swojej formy opodatkowania.
Dla kogo jest Mały ZUS?
ZUS preferencyjny przysługuje przedsiębiorcom, którzy:
✔ dopiero zaczynają działalność,
✔ nie prowadzili jej w ostatnich 60 miesiącach,
✔ nie świadczą usług na rzecz byłego pracodawcy (w określonych warunkach).
Dzięki niższym składkom łatwiej wejść na rynek i zbudować stabilność finansową firmy.
Sprawdź naszą ofertę już teraz
Oferujemy kompleksowe usługi księgowe, które pomogą Ci w zarządzaniu finansami. Sprawdź nasze rozwiązania i zyskaj spokój ducha.
Przeglądaj inne artykuły
1 paź
L4 na działalności
L4 na działalności gospodarczej – czy samo zwolnienie lekarskie wystarczy, aby otrzymać zasiłek? Nie każdy przedsiębiorca wie, że prawo do zasiłku chorobowego z ZUS zależy od spełnienia kilku warunków. Znaczenie ma m.in. dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, okres wyczekiwania oraz prawidłowe rozliczenie składek i dokumentów. W artykule wyjaśniamy, kiedy przedsiębiorcy przysługuje zasiłek chorobowy, jakie formalności trzeba spełnić oraz czego należy unikać podczas L4. Sprawdź, co warto wiedzieć, zanim będziesz potrzebować świadczenia z ZUS.
1 paź
Wakacje ZUS
Wakacje składkowe ZUS – czy możesz zapłacić mniej? Prowadzisz działalność gospodarczą? Raz w roku możesz skorzystać ze zwolnienia z opłacania określonych składek na własne ubezpieczenia społeczne. To rozwiązanie może pomóc zmniejszyć koszty prowadzenia firmy w wybranym miesiącu. Nie oznacza to jednak całkowitego zwolnienia z ZUS. Obowiązują również konkretne warunki, limity i terminy, o których trzeba pamiętać. W naszym artykule wyjaśniamy: kto może skorzystać z wakacji składkowych, jakie składki obejmuje zwolnienie, kto nie może skorzystać z ulgi, kiedy i jak złożyć wniosek RWS, na co zwrócić uwagę, żeby nie popełnić błędu. Sprawdź, czy wakacje składkowe dotyczą również Twojej firmy.
1 paź
Odzyskaj swój czas współpracując z Nami
Prowadzenie firmy to nie tylko klienci, sprzedaż i rozwój. To również faktury, podatki, ZUS, deklaracje i pilnowanie terminów. Nie musisz zajmować się tym wszystkim samodzielnie. Dobra księgowość pozwala uporządkować sprawy formalne i zyskać więcej czasu na prowadzenie własnego biznesu. Sprawdź, jak mogę pomóc Ci w codziennych obowiązkach związanych z księgowością i rozliczeniami. Jeśli prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą w Szczecinie lub okolicach, zapraszam do kontaktu.
1 paź
Limit na kasę fiskalną
Nie każdy przedsiębiorca ma obowiązek korzystania z kasy fiskalnej. W określonych sytuacjach możesz skorzystać ze zwolnienia, m.in. ze względu na wysokość sprzedaży.